在商业世界中，销售团队是推动公司业绩增长的核心力量。然而，仅仅依赖于销售团队的被动反应是不足以应对快速变化的市场环境和激烈的竞争压力的。因此，激发销售团队的主动性变得尤为重要。本文将探讨如何通过激发销售团队的主动性，驱动业绩增长的关键要素。 首先，明确目标与激励机制是激发销售团队主动性的基础。设定清晰、具体且可达成的目标，不仅能够为销售人员提供明确的方向，还能激发他们的积极性和竞争意识。同时，建立有效的激励机制，如奖金、晋升机会或额外福利等，可以进一步增强销售人员的积极性和归属感，促使他们更加